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うっわあ、気づけばブログ書かなくなって一年半も経ってるのかあ・・・

こんな放置状態でもご覧になっていただいてる方々、僕が訪問させてもらっているブログ主様、いつもありがとうございます

その後の僕なんですが、一応まだ前回転職した会社で営業をやってます。
一応と書いたのは、正直もう辞めようと思って次の事を視野に入れて活動中だからです笑

別に業界が嫌になった訳でも、成績が悪くて干されてるといった訳でもありません笑

IotやAIといった新たな技術が台頭し、業界は今後も更なる発展が期待されますし、ITだけで見ても今や自動車業界や介護業界をはじめ、様々な業界が積極的に参入の取り組みを行っており、国の予算も大きく割かれています。
市場はまだまだ拡大していく一方です!
※ト〇タのライバル会社は今や同じ自動車製造会社ではなく、IT業界だと公言してるくらいです!


僕個人の成績にしても入社して1年半で会社の年商の1/3程の売上は作りました。

じゃあ、なんで辞めようとしてるのか?

一言で言うと面白くないからです笑

入社してから僕は主にSES(システムエンジニアリングサービス)の営業を行ってたんですが、これがまた何ともブラック(グレーじゃなく、あえてブラックと書きます!)な契約形態でして。

全てを否定する訳じゃないんですが、僕の場合は自社の社員がいないから、パートナー(別法人の協力会社)さんの技術者さんをお借りして(支援してもらってるんですが、そう書くと意味がわからない方もいると思うのでわかりやすく記載してます)、仕事の依頼元(発注先)に勤務してもらってるんですね。

「ん?それって二重派遣じゃないの?」って思った方、、、正解です。

契約の形態上、委任契約という形にしてるだけで、実態は普通に二重(三重、四重もありうる、が綺麗な形で委任契約ができてる場合も稀にあります)派遣です。

でも、まあそれでも自社の社員を客先常駐する分にはまだいいと思うんです(法的な部分は置いといて)
その期間中は実務経験を積めるわけですし、そこで学んだ技術や知識を持ちかえれば、それは会社の財産になるわけなんで。

でも、他社から技術者さんをお借りしてる場合、契約期間が終わったらそれで終わりなんですよね(依頼元との信頼関係の構築とかは抜きにして、あくまで自社に残る物って意味で言うと、です)。
技術的な知識やスキルはな~んにも蓄積されない。
微々たる中間マージンを契約期間中だけとって終わり。。。

ぶっちゃけ創造性がな~んにもない営業だなあって。

このあたりの仕組みがわかった時から、物凄く嫌になっちゃいました。

ただ、それがわかったからと言って愚痴だけ吐いて、いじけてってやってたわけじゃあありません

だったら、SESの頻度を下げて(完全に辞めちゃうと現状はリスクが大きいんで)受託案件を取りゃあいい話じゃんって開き直って活動を始めました。

異業種交流会に出席したり、パッケージを取り扱っている企業さんと会いに行ったり、自社で使ってるレンタル系の会社さんに紹介を頼んだりと(これはこれで結構楽しい営業です)。
その甲斐もあってかあらずか最近は受託の案件をいただけたけだしたんですが。。。

ですが。。。

で・す・が。。。。


長くなったんで、この続きはまた次回に~


※今後の活動や行動にあたって、少し自分の気持ちの整理も兼ねて書いていければと思い更新してみました
  また宜しければご覧になってくださいませ~


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2018.09.23 Sun l 日常 l コメント (0) トラックバック (0) l top

ということで・・・
今更なんですが僕がIT業界に転職した理由を書いてみます。

そもそも最初はそんなに興味があった訳でもないし、IT=インターネットっしょ?くらいの認識しかなかったんです
前職を退職すると決めたときに、たまたま一番最初の人材派遣会社の上司(以降Mさん)が出張でこっちに来てて久しぶりに会ったのが切欠でした。

Mさんは現在は大手のSierに勤務してて(直接ではありませんが、今は僕も1社挟んでMさんの会社の仕事をもらってます。)、そこで色々相談(というか8割方昔話を摘みに)するうちにITの可能性や面白さ、あと大きな分野でいうとこれも一種の人材サービスなんだな、って気づいたんです。
この技術力は、労働環境の整備や高齢化していく社会、天災への対応、新しい就業形態(高校生が認知症の方向けの介護アプリを作ったりとかしてるとかホントすごいなって思います。こういうアイデアと技術があれば、会社になんて入らずフリーでやってけるんじゃないかな、と。)の確立にまで繋がっていくのではないかと。

そんなの考えてたら、これはもうITに踏み込むしかないでしょ!と。

そういった経緯もあり、僕の中ではシステムやアプリは、それを使用する人や企業が便利に効率よく楽しく生活(娯楽含む)や業務を行うための物であるという認識です。
(技術者の方が開発された物を軽く見ているという訳ではありませんのでご理解ください)

それまで手間や人出が掛かっていた部分を自動化することによって、雑務や危険性を省き適正な労働時間を確保する。
その分、周りの人や環境であったりとかに優しく接することができるようになればいいのになあって思ってます。

だからITの浸透や発展=単なるコストカットとか人員の削減というネガティブな方向には一切とらえていません。
むしろ人にしかできないサービスの向上や、風通しの良い組織作りといった見落とされがちな部分に注力していく切欠になれば一番良いです。
そうすれば、少しは仕事の事で悩んだり傷ついたりする人も減って(心の問題だけじゃなく労働災害等も含む)、楽しく働ける人が増えてくるんじゃないかなあ、と(もちろん開発の現場にいる技術者の方達も含め、です)。
ちょっと大げさですけどね

そういった意味では、派遣の営業をやってた時から気持ち的な部分は何も変わっていません。 
まあ、実際今やってることもITとは言え、メインはSES営業ですからね(一部派遣契約も含み派責にもなっちゃってますし)
本当はもっと直接色んな顧客(エンドユーザー)のニーズとかを引き出せるような仕事がしたいんですが、SES営業でも吸収できることは沢山あるので、自分自身の為に蓄えられるだけ知識や業界の流れは蓄えようと思ってます!

どんな環境で何をやってたしても無駄になることなんて1つもないので

Mさん、また出張でこっち来た時には翌日に影響残さない程度に行きたいなあ(笑)


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2017.04.23 Sun l 日常 l コメント (0) トラックバック (0) l top

今月は面談3件決まりました!
これでようやく4月からは月間の売上が300万越えです
3ヶ月更新の契約ですが一応全部長期的なPJなので、まあ年内は安定していけるのかな?と。

本当は500万まで伸ばして書きたかったんですが、異業種(派遣の営業とは似ている部分があるんですが、似て非なるものです。)でほぼ0からスタートしたと思えば良いほうじゃないかなあって思ってます。
最初がかな~り苦戦しまくったんで…(汗)

でもまあ、あと2ヶ月もあれば月間500万はたぶん超えられるでしょう

嫌な仕事(内部的な問題がでかすぎる…)は残ってるんですが(決済仰がないといけない部分もあるんで)、まあ多少お小言いわれるくらいは何ともないです(そんなん昔っから慣れっこですから
ある意味、そのお小言聞いたり、調整したりするのも僕の仕事だと思ってるし、僕の基準は僕の中で決めてるんで、何言われようとどうってことないです。
(営業って僕1人しかいないんで多少の事は我慢しなきゃなあって割り切ってます)
それに多少の嫌な事なんて成約できた喜びで吹っ飛びます

とりあえず現段階の目標は1年間で月間500万の売上+粗利率をあと3%改善です!
そこまで出来れば、どこに行ってもどんな環境で何やったとしても行けるんじゃないかって思います。
(まあ今でも結構根拠のない自身はあるんですけどね


ということで、今週はもう新規は注力せずゆっくりします!!
※契約書の締結や注文書の準備しなきゃ入場に間に合わないんで内勤中心です。



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2017.03.29 Wed l 日常 l コメント (2) トラックバック (0) l top
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